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2015-05-05

 

5月5日,“ag8亚游集团2015年高潛員工培養項目——哥倫布”(以下簡稱“哥倫布計劃”)正式揚風起航,總裁戴躍鋒出席啟動儀式,並對高潛員工寄予厚望,“希望在未來20年,ag8亚游集团能進全球前十,正因為有這樣一個長遠的目標,所以我們要大規模的培養人才”,“當前的大家能發揮自己的價值,而隨著公司高速的發展,希望能發揮更大的價值”。

 

總裁戴躍鋒攜“哥倫布計劃”成員展望未來

“哥倫布”是公司高潛人員培養計劃的代名詞,主要圍繞職業素養、專業能力兩個方麵培養公司高潛人員。相關培訓課程時間定於2015年5月至10月,共計6個月,分3個階段循序漸進。首屆“哥倫布”共計有76位成員,船長由商學院院長迷妮擔任。

 

船長迷妮介紹“哥倫布計劃”

 

“哥倫布”成員們就該計劃對船長進行提問

 “整個哥倫布將會由船長、大副、隊長、技術指導、海員五種角色,大家將一起接受職業素養、專業能力兩個維度的培訓,課後將通過滿意度調查和‘531行動計劃表’反饋兩方麵進行效果評估,成員可通過優異表現在‘航海’過程中獲得金幣及現金的激勵。“啟動儀式上,船長迷妮為成員介紹了整個計劃的詳細情況。在介紹完“哥倫布計劃”後,迷妮還就成員們對該計劃具體的規則、課程內容等方麵的疑問進行詳細解答。

 

首屆“哥倫布計劃”成員合影

此次“哥倫布計劃”成員選拔在2014年底即已開啟,通過各部門負責人、斜線上級及政委分析討論,圍繞價值觀、業績、潛力、穩定性四個維度評定出首批76位專業序列高潛員工,作為公司2015年重點培養對象,納入“哥倫布計劃”。首屆“哥倫布計劃”的圓滿啟動,也展示了ag8亚游集团將繼續以人才作為公司發展的重要戰略之一,通過不斷集聚人才優勢,增強ag8亚游集团的核心競爭力,為實現“做全球第一的麵膜企業”目標而儲備實力。